Teamup 代替案 & 競合他社
TeamUpは、対話とフィードバックを文化にするクラウド1on1ツールです。実施フローの効率化、データの有効活用で、1on1の定着を支援します。社内の1on1を見える化し、社員一人ひとりの状態をタイムリーに認識することによって、人事、経営者、部門長も含め会社全体で社員をフォロー・育成できます。
代替品と競合他社 teamup.jp コンテンツ、トラフィック、構造に関して
実務に活かせる人事評価や組織に関する記事を毎月更新！HR Techイベント情報や人事評価用語集、人事評価のトレンドなどをお届けします。
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ミライクは既存の人事評価シートをスムーズにシステムに移行できます。さらに人事制度の設計や1on1導入など、会社の”人事”を総合的にサポートします。
Wistant（ウィスタント）は、人のパフォーマンスが100％発揮される組織を作る、ピープルマネジメントツールです。1on1・目標管理・フィードバック（評価）の運用と改善をサポートします。6項目のマネジメントスコアで組織の現状を可視化。マネージャーによる「マネジメント・アクションの実行」をより便利に。
OS21プログラム～前例を踏襲しないチェンジメーカーを育む～自分を知り、境界線を超え、他者を巻き込むチェンジメーカーのためのプログラムです。
製造業を中心に150社以上に選ばれ、スキルや教育を一元化・可視化するスキル管理・力量管理システム「スキルノート」です。
エイトドアは、人と組織が互いに成長することを支援する会社です。医療・介護・保育分野のコンサルタントおよび地元商品のプロモーションなどで企業を支援します。
AJS株式会社、製造業分野のシステムソリューション検索サイト「Solution Navigator」
「個」の力で戦うフリーランスの働き方改善を通じて売上UPをサポート。
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Use GKA(Goal-Key Result-Action) invented based on OKR methodology to improve communication across your organization.
株式会社コーナーの企業公式サイトです。人事・採用領域に特化したパラレルワーカー・フリーランスによる課題解決支援サービスを運営しております。株式会社コーナーでは、副業（サブ）ではなく、複業（パラレル）で働くことが当たり前になる世界の実現を目指しています。
Co:TEAMは、チーム間のコミュニケーションから「日常的なフィードバック」を増やし、「1on1支援」「目標管理(MBO/OKR)」「評価支援(360度含む)」機能が連携してエンゲージメントを育成するパフォーマンス・マネジメントプラットフォームです。
エッグフォワードは、企業変革支援事業とプラットフォーム・イノベーション事業を展開する世界唯一の人材開発カンパニーです。戦略・組織コンサルティングから人材育成、個人向け転職支援サービス、キャリアコミュニティなど、人と組織と社会に変革をもたらしていきます。
気になるデジタル対応、はじめの一歩をお手伝いします。ホームページ制作、チラシ制作、名刺制作。またリスティング広告、FacebookやInstagramなどのSNS広告、Youtube動画広告などのWeb広告。幅広いデジタルの悩みをSHIRASUがお伺いし、「なぜするのか」を明確にして、お客様に最適なゴールへ導きます。
株式会社インテグリティ | 論語（経営哲学）と算盤（戦略）で 会社を持続的な成長へ導く.
会員相互の連絡提携により、労働基準法および関係法規の普及に協力するとともに労務管理の改善、労働災害防止のための活動を推進することによって労働者の福祉の増進をはかり、合わせて、労働生産性の向上と健全な産業の興隆に寄与することにあります。
Greenfile.workは、安全書類の自動作成・管理サービスです。施工体制台帳、作業員名簿、再下請負通知書など、あらゆる安全書類業務を大幅に効率化。作業時間73.8％削減。
高さが2m以上の箇所であって作業床を設けることが困難な場所においてフルハーネス型安全帯(墜落制止用器具)を用いて作業に従事する方は特別教育を受けなければなりません。出張講習会、土日講習会を東京都内で実施しておりますので該当する方はお早めにご受講ください。
誰でもそうですが、よく「失敗を恐れる」方々がいます。でも失敗って何か行動すれば必ず起こることです。この失敗を恐れていては、この人生、何も始めることは出来ません。 何も始めることをしなければ、環境を変えることは出来ません。その「悩み」はあなた様から離れることはありません。ヤケ酒を飲んだ次の朝に何も変わっていない状況と全く同じです。 今の成功者は「始める」という恐怖に打ち勝って来た方々ばかりです。今までの環境を変える行動を「始める」という行動の繰り返しでしか、成果を得ることは決してありません。子供の頃を思い出してみて下さい。皆さま、自転車に乗ることが始めてで、何度もコケては繰り返し繰り返し練習して、自分一人で自転車を操ることが出来たことがあったはずです。 とても嬉しかったはずです。この「コケる」ということが失敗というのであれば、皆さまは多くの失敗から自転車という道具を自由に手に入れたことになります。これでも「コケる」ことに恐怖を感じますか？私は「失敗とは自分で判断すること」だと思っています。同じ現象でも、それを失敗と捉える方もいますし、素晴らしい良い経験と捉える方もいます。もちろん私は後者の方ですが。でも殆どの方々は一つの失敗で、その行動を止めてしまいます。「あ〜、もうダメだ！」って自分自身に納得させては「諦める」ことを環境や周りの人のせいにして肯定するのです。 また失敗した自分自身を責めては、勝手に自暴自棄になって落ち込んでいる方もいます。落ち込んで事態が好転するのであれば、ドンドン落ち込むべきですがそれは間違っています。被害妄想は心の弱い方々に見られる思考習慣です。打たれ弱いのは今まで依存環境で育ってきた証です。でも、この人生は自然界と同じように様々な想定外なトラブルがあるものです。そんな人生において、ひ弱な心は捨て去らなければいけない最大の敵です。この敵に対して白旗を振っているようでは、人生を自ら切り開いていくことは絶対に出来ません。 失敗なんてクソくらえです。 失敗のない成功なんてありません。 失敗とは気づきです。 だから失敗を恐れることなんてありません。 本当の失敗とは「諦めること」です。 逆に言えば「諦めなければ」失敗なんてありません。 人生とは選択の連続です。右に行くか、左に行くかのように、それらは自分で決めなければいけません。何も決められずそこに停滞することほどもったいないことはありません。ある意味、
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話し方教室「VOAT」オンライン体験レッスンスタート！話し方のためのボイストレーニングを行い、発声や滑舌、スピーチ、プレゼンを良くしていきます。従来の練習方法「早口言葉」等をやっていても根本の解決にはなりません。東京（渋谷区・新宿区・目黒区）名古屋、福岡に教室があります。
大手SIerに勤めていた40代のプロジェクトマネージャーが、ストレスフリーな人生を送ることを目標として会社を退職。子供３人を抱えながら、フリーランスのITコンサルタントとして考えていること・模索してきたことを情報発信しています。
最先端技術（AI・ブロックチェーン）を利用したサービス開発。デリバリーチャンネルと連携できデリバリーサービスを支援する「beepデリバリー」、チームの助け合いを可視化する人事評価サービス「beep人事」、福利厚生ポイントの発行などのサービスを公開しています。
TEDtalkで英語とLifeHackを学ぶブログ
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全ての1on1を進化させる1on1ツールKakeai（カケアイ）複数の1on1改善特許を搭載
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THANKS GIFTはありがとうカードをアプリ化することでより手軽に社内コミュニケーションを活性化させ、離職率の低減やモチベーションの向上が見込める社内SNSです。企業理念や行動指針に沿ったコインを贈り合うことで理念浸透の一助になります。
