Corner-inc 代替案 & 競合他社
株式会社コーナーの企業公式サイトです。人事・採用領域に特化したパラレルワーカー・フリーランスによる課題解決支援サービスを運営しております。株式会社コーナーでは、副業（サブ）ではなく、複業（パラレル）で働くことが当たり前になる世界の実現を目指しています。
代替品と競合他社 corner-inc.co.jp コンテンツ、トラフィック、構造に関して
Wistant（ウィスタント）は、人のパフォーマンスが100％発揮される組織を作る、ピープルマネジメントツールです。1on1・目標管理・フィードバック（評価）の運用と改善をサポートします。6項目のマネジメントスコアで組織の現状を可視化。マネージャーによる「マネジメント・アクションの実行」をより便利に。
全ての1on1を進化させる1on1ツールKakeai（カケアイ）複数の1on1改善特許を搭載
Co:TEAMは、チーム間のコミュニケーションから「日常的なフィードバック」を増やし、「1on1支援」「目標管理(MBO/OKR)」「評価支援(360度含む)」機能が連携してエンゲージメントを育成するパフォーマンス・マネジメントプラットフォームです。
マネトレは、データを活用し、パーソナライズされた「コーチ」と「マネジメントナレッジ」を提供するミドルマネジメント育成のクラウドサービスです。 テクノロジーを活用し、実際の現場で管理職が自らの課題に向き合い、試行錯誤を通じてマネジメント力を向上させる、新しい学びの形を提供します。
HRBrainは、顧客満足度No.1の人事・現場が使いやすいタレントマネジメントシステムです。「人事評価」「人材育成・配置」「人材データ管理」「組織分析」など人事の重要な業務を効率化し、蓄積したデータをもとに効果的な人事戦略を実現できます。
Use GKA(Goal-Key Result-Action) invented based on OKR methodology to improve communication across your organization.
実務に活かせる人事評価や組織に関する記事を毎月更新！HR Techイベント情報や人事評価用語集、人事評価のトレンドなどをお届けします。
TeamUpは、対話とフィードバックを文化にするクラウド1on1ツールです。実施フローの効率化、データの有効活用で、1on1の定着を支援します。社内の1on1を見える化し、社員一人ひとりの状態をタイムリーに認識することによって、人事、経営者、部門長も含め会社全体で社員をフォロー・育成できます。
日報共有アプリ gamba!(ガンバ)は日報共有を通じてチームの目標達成を支援するコミュニケーションツールです。スマートフォンアプリも用意しているので外出先でも投稿可能。報告しやすい日報テンプレートで現場の見える化、業務効率化を実現します。１５日間のトライアルを受付中。
THANKS GIFTはありがとうカードをアプリ化することでより手軽に社内コミュニケーションを活性化させ、離職率の低減やモチベーションの向上が見込める社内SNSです。企業理念や行動指針に沿ったコインを贈り合うことで理念浸透の一助になります。
G0share.com is ranked number 10M in the world and links to network IP address 54.92.55.141.
360度評価システム「CBASE 360」ほかコンサルティング、行動習慣化支援、各種研修サービスなど360度評価を元にした、人と組織を育てるサービスを提供。
カオナビは約2,500社に選ばれてシェアNo.1！中小・ベンチャー・大手、様々な規模の企業にご活用いただいています。顔写真が並ぶシンプルな画面で、カンタン操作。人材データベース、人事評価、社内アンケート等にお使いいただけます。
導入企業4000社・シェアNo.1。業種・企業規模を問わず実績多数。 あしたのチームは、人事評価業務のクラウド化から、評価制度の構築、運用までを徹底サポート。AIを搭載した「あしたのクラウド 」は従業員の目標設定、人事担当者の評価、給与決定、通知まで一気通貫。人事評価業務の圧倒的な効率化を実現します。顔写真機能も搭載。
Resilyはあらゆるプロジェクトにおける達成すべき目標の状況を、集めて、整理し、見える化。メンバー間でリアルタイムに情報共有することで業務の共創環境を整え、組織と人の成長にまで大きく貢献する、テクノロジーによって実現した新しい目標管理のカタチです。
製造業を中心に150社以上に選ばれ、スキルや教育を一元化・可視化するスキル管理・力量管理システム「スキルノート」です。
エイトドアは、人と組織が互いに成長することを支援する会社です。医療・介護・保育分野のコンサルタントおよび地元商品のプロモーションなどで企業を支援します。
AJS株式会社、製造業分野のシステムソリューション検索サイト「Solution Navigator」
OS21プログラム～前例を踏襲しないチェンジメーカーを育む～自分を知り、境界線を超え、他者を巻き込むチェンジメーカーのためのプログラムです。
ミライクは既存の人事評価シートをスムーズにシステムに移行できます。さらに人事制度の設計や1on1導入など、会社の”人事”を総合的にサポートします。
HITO-Linkリクルーティングは、新卒・中途採用のオペレーション業務をとことん自動化し『採用そのものに向き合う時間』を生み出す、採用管理システムです。 応募者データの自動取り込みや、紹介会社との連携、エントリー数の推移など各種KPIの確認など、採用の成功に必要な各種機能を搭載しています。
ダイバーシティ＆インクルージョンのアドバイザー、カレイディストのページにようこそ。カタリスト・シニアアドバイザーの塚原月子が新規設立。アンコンシャス・バイアスやインクルーシブ・リーダーシップについてのお問い合わせはお気軽にどうぞ
株式会社D&Iは、障害をお持ちの方の教育と雇用に関する課題を解決する企業です。ダイバーシティ社会を創造し、性別、世代、職業、文化など、多種多様な人々が集まったときに、個々が最大限の力を発揮できることを目指します。そして、誰もが挑戦できる社会を創るために、様々な業種の企業、支援機関、ご家庭の皆様と密に連携しながら、社会全体を巻き込んで施策を進めていきます。
私たちはパフォーマンスマネジメントの革新に関わる総合的なサービスの充実を通じて、企業のトランスフォーメーションに貢献することを使命としています。
Nudge（ナッジ）は、1on1面談を通じて部下を「望ましい方向にそっと押す」アプローチ法で、行動の基礎である「感情」にフォーカスした1on1面談支援ツールです。 定期的にEQ（感情リテラシー）を測定することで、部下の心のブレーキとアクセルの状態を把握できるので、1on1面談の運用がスムーズになります。
「GUiDEE」は、上司と部下で構成する「ペア」の関係性を可視化し、経験学習の最適化によって従業員のパフォーマンス最大化をサポートするクラウド型のソフトウェアです。
コーチング、1on1ミーティングなら「株式会社ペイサー」へ。コーチングと、企業向けの1on1ミーティング導入研修を提供しています。コーチングとは何か？ 1on1ミーティングとは何か？ といった初めての方へ向けて、またビジネスシーンで活用したいエグゼクティブ層の方に向けた「コーチング」と「1on1ミーティング導入研修（プログラム）」について解説しています。
Talknoteはフィードによるリアルタイムの情報共有をはじめ、データの蓄積や組織運営の改善など、働く人が最大限にチカラを発揮できる環境づくりをサポートする情報共有プラットフォームです。
勤怠管理はタイムカードや紙による管理から、ITを活用したクラウド型の勤怠管理システムが主流になってきています。本サイトでは、ベンチャー企業向け・無料システムから大手企業向け・多機能のシステムまで幅広くご紹介します。
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